Arbeitgeberverband
AWO Thüringen e. V.

Ziele

  1. Starke Interessenvertretung der Verbände und Unternehmen der AWO in Thüringen in ihrer Funktion als Arbeitgeber und deren Beratung und Information.
  2. Einheitliche Arbeits- und Vergütungsbedingungen für alle Beschäftigten der AWO in Thüringen sichern und damit zur Erhaltung des Arbeitsfriedens beitragen.
  3. Verhandlung und Abschluss von Tarifverträgen mit den wesentlichen tarifpolitischen Zielen:
  • Ein modernes und leistungsorientiertes Vergütungssystem  - verbunden mit zyklischen Aufstiegsmöglichkeiten und der Möglichkeit besonderen Leistungen zu berücksichtigen
  • Handlungsspielraum für regionale oder betriebliche Lösungen
  • Ein verständliches und überschaubares Regelwerk
  • Tarifstrukturen, die das wirtschaftliche Überleben der Unternehmen und Verbände ermöglichen
  • Keine auf das Lebensalter und den Familienstand ausgerichtete Regelungen, sondern Honorierung von Beschäftigungszeit und Leistung